建設機械の法規認証業務【創業130年のグローバル企業】

求人会社名:社名非公開

求人ID : GR190516S

建設機械の法規認証業務【創業130年のグローバル企業】

求人会社名:社名非公開

  • 上場企業
  • 女性も活躍中
  • 幹部候補
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • U・I ターン歓迎

募集要項

仕事内容
弊社の建設機械部門はミニバックホーなどの世界シェアNO.1製品を保有し、
小型建機の分野でグローバルトップクラスのシェアを誇っています。
開発部門において、各国・地域に合わせた法規制・製品認証に対応するべく、
その第一人者として主導していただけることを期待しております。
【主な業務内容】
1)各地域・各国の規制情報の収集
・インターネットや情報サービス等を利用して、日常的な情報収集活動を行う。
・海外拠点(ドイツや中国)の現地技術部と連携を取って法規制情報を入手し、  詳細確認・質問等あれば確実な法規制情報収集を行う。
・新興国等、海外拠点がない地域については、コンサル会社や商社等の利用も
 検討しながら、各地域・各国の法規制情報を入手するルートを構築し、変更
 がある度に情報が漏れなく入ってくる体制を築く。
・日本建設機械工業会の国際規制規格部会に代表として参加、必要に応じて
 国際会議にも出席し、法規制の情報入手を行う。
2)規制情報の技術第一・二部内への展開
・1)で収集した情報を取捨選択し、技術第一・二部内に展開する。
 情報展開方法についても、どのように展開すれば良いか等を企画する。
3)新製品審議会時のチェック機能
・新製品審議会時に、新製品が法規制に適合しているかを確認する体制を築く。 適合性確認のためにどのようなことをしたらよいかどうかの企画を行う。
4)他社安全状況の確認
・同業他社の取り扱い説明書の内容チェック
・実機での比較(デザイン、リスクアセスメント、注意ラベル)
5)製品の法規制に関わる教育、啓蒙(事業部内・海外拠点での教育)
【配属部署の取組みテーマ】
製品のグローバル化に伴い、新たな法規制・規格に対応していく必要性が
高まってきています。これに対して抜けが出ないように、確実に対応できる
体制・組織づくりを目指します。
【課題・ミッション】
建機事業部付き法規制管理グループ内に今回のキャリア採用者を専任として
置き、新製品開発時に法規制のところで抜けが出ないチェック体制を築く
ことがミッションです。特に欧州規制対応のため、ドイツの海外拠点との
連携を中心に活動して頂きます。
【今後のキャリアビジョン】
基本的には法規制の変化に対応し、それを抜けなくチェックでき、
製品開発時に各部門に意見できるプロフェッショナル人材を求めています。
他社では既に法規制に対応した部署があり専門の組織となっていますが、
建機事業部でも専門の部署を設置し、それを担う人材としてご活躍頂きます。
また、国際会議等で各国の規制に関する情報交換等も行える人材を目指して
頂きます。
【仕事の難しさ】
世界中の法規制、規格類の情報入手をどのようにして行っていくか、
いろいろ検討して仕組みを構築していくことが重要であり、難しい点でも
あります。
※海外駐在の可能性あります(はやくて入社後半年~1年後くらい希望)
応募資格
【必須】
・建設機械メーカーもしくはそれに似たメーカー(自動車・輸送機等)
 の出身者が望ましい。
・車両系の仕組みが分かっている方が望ましいが、CAD等ができる能力は
 必要条件ではない。
・法規の知見
・大卒以上のご経歴のある方
・転職回数の少ない方
【語学】英語力必須
(TOEICの点数は問いませんが、英語での実務経験があること)
※欧州の機械規格は変更が多く、その内容は英語での記載が多い。
 その規格を理解し、開発計画段階で規格に適合できているかどうかを
 判断することができる能力が必要となる。
勤務地
大阪府

大阪府堺市
勤務時間
8:00~16:30(休憩45分)残業有
年収
【年収】450万円~850万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【裁量労働制の適用について】
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分、追加分は別途支給
【試用期間】あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
待遇
【保険】    
雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
休日/休暇
【休暇】    
125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。
【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
特長
  • 上場企業
  • 女性も活躍中
  • 幹部候補
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • U・I ターン歓迎

求人会社概要

求人会社名
会社名非公開
設立
1890年2月
資本金
841億円(2017年12月期)
従業員数
39,410名(2017年12月期・連結)
概要
・農業ソリューション
(農業用機械・農業施設)
・水環境ソリューション
(鉄管・バルブ・ポンプ・プラスチックパイプ・処理システム)
・エンジン
(産業用・発電機用)
・建設機械
・精密機器
・素形材
業種
自動車・自動車部品・輸送用機器 機械

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