【インド駐在】製造管理

求人会社名:社名非公開

求人ID : 20009

【インド駐在】製造管理

求人会社名:社名非公開

  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 高年収求人

募集要項

仕事内容
海外に10産拠点を構え、今後も海外展開を強化していく同社において、インド工場のSMT実装部もしくは加・組部の責任者としてご活躍いただきます。
・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理
・工場全体の生産性向上/業務効率化への取り組み/品質向上に向けた改善活動への取り組み
・ローカル社員の採用・育成/マネジメント
・場と共に場全体の運営、補佐
・取引先対応
【取り扱う製品(例)】
・車載関連製品
・家電(カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等)
・医療機器
・宇宙関連 等
【入社後のキャリアパス】
ご入社後は、国内工場及び海外工場にて研修後、インド工場への赴任を予定しております。
(国内研修は高松工場、海外研修はインドネシア工場を想定しております。※海外研修は各国の入国状況を鑑みて、変更となる場合もございます。)
応募資格
<必須>
・電気電子部品業界にて、製造管理・生産管理のご経験をお持ちの方
・英語(日常会話~ビジネスレベル)
・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
<歓迎>
・工場長などのマネジメント経験
・電気電子部品関連のSMT実装、製造(組立・加工)経験
勤務地
インド
勤務時間
9:00~18:00/休憩60分(所定労働時間:8時間) 
※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
年収
700万円~1000万円
能力・経験を考慮の上、決定
待遇
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・家族手当(配偶者5500円/月、子1200円/月←1人につき※3人まで)
・寮、社宅あり/海外駐在時の住宅は会社支給
・現地医療費全額会社負担、国内帰省旅費、通勤手当、退職金(401K)
年齢
35歳~55歳まで
制限理由
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
休日/休暇
年間休日:122日(土日祝休み)GW、夏季、年末年始
※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく
特長
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 高年収求人
<選考プロセス>
面接3回
※選考状況によって変動する可能性もございます。

求人会社概要

求人会社名
会社名非公開
設立
1960年代
資本金
5,000万円以上
従業員数
3,000名以下
概要
・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
・エレクトロニクス事業(電子機器の製造受託サービス)
業種
電子・電気部品 物流

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