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仕事を無茶振りしたら“赤信号”が点灯 さらばブラックIT現場

SCSKで証券会社向けのシステム開発・運用を手掛けるチームのマネジャー、三輪 東氏はかつて、多くのチームメンバーに長時間残業をさせてしまう苦い経験を味わった。「メンバーに二度とつらい思いをさせたくない」と固く誓った三輪氏は、過重な業務量をアサインすると“赤信号”を点灯させる仕組みを取り入れた。

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