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最大のストレス要因は対人関係よりも「仕事の負担」、同僚のサポートを得られず

2015年12月1日、改正労働安全衛生法が施行された。ここで始まったのが、いわゆるストレスチェック制度である。ITスキル研究フォーラム(iSRF)は、ITエンジニアを対象にストレスに関する実態を調査した。本連載ではストレスチェック制度の解説と併せて、調査結果から浮かび上がるITエンジニアのストレスの実態を紹介する。

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