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ソフトウェアエンジニア(テクノロジースペシャリスト)

求人会社名:“他社に負けない高い技術力”と、 “コンサンティング力”の両方を兼ね備えた、コンサルティングファーム

求人ID : 19475

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募集要項

仕事内容
■職務内容の概要
・弊社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、市販のソフトウェアを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。
その様なシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。
■職務内容の詳細
〇ビッグデータ、IoT、機械学習等のトレンド技術を駆使して実装するエンジニア
・難易度の高い要件があり、市販のソフトウェアを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。その様なシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。
〇品質・開発生産性・メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計・開発エンジニア
・従来機械に任せてきた単純な判断だけでなく、人間の判断が必要とされてきた領域に関しても、人工知能技術(AI)を活用し、アプリケーション開発の自動化を目指していきます。
これらフレームワークやツールの設計・開発を担当して頂きます。
〇ミドルウェアの設計・開発エンジニア
・ミドルウェアの設計・開発・エンハンスに加え、プロジェクトやお客様への適用まで一貫して担当して頂きます。
〇スーパープログラマー/スーパーエンジニア部隊
・高難易度のアプリケーションを品質高く、メンテナンス性高く設計・開発する役割を担って頂きます。
応募資格
【MUST】以下の経験・スキルのある方。
・プログラミングスキル(Java、JavaScript、SQL等の利用が多いが、特に
言語は問わず極めているものがある)
・Webアプリケーションの開発経験
・システムデザイン(デザインパターン、オブジェクト指向、UML等を
駆使した設計力)
・開発方法論(アジャイル、スクラム等)
・アルゴリズムに関する知見、理解
・通信プロトコル(TCP/IP、ソケット通信等)
【人物像】
・プログラミングに対する探究心
・本質を理解する力
・コミュニケーション力、論理的思考力
・バイタリティ・向上心・柔軟性
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力
・後進の育成にも積極な姿勢
勤務地
東京都

品川区
※プロジェクトによって地方出張の可能性があります。(地方への転勤はありません)
勤務時間
・専門業務型裁量労働制(標準:9:00~17:30、7.5時間/日)
・時間外労働:あり(月額50時間分は固定残業手当として支給)
年収
320万円~880万円
・月収:基本給:230,200円~634,600円(固定残業手当:89,800円~247,800円)
【年収例】
・28歳年収700万円
・33歳年収800万円
・38歳年収950万円
・給与改定:原則年1回(4月)
・賞与:年2回(6・12月)
※随時評価・昇給制度あり
※管理監督者は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
待遇
・各種社会保険完備
・通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給
・持株会制度、ベネフィットステーション、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室
年齢
26歳~40歳まで
制限理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
休日/休暇
・土日祝日、年末年始(6日)
・有給休暇(試用期間中:5日)、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、特別休暇制度(結婚、忌引、配偶者の出産等)、Future’sholiday、Family休暇
特長
  • 採用予定数10人以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 中途入社5割以上
求人提供元
転職エージェント
株式会社F2F (品川オフイス)(品川オフイス)
株式会社F2F (品川オフイス)

求人会社概要

求人会社名
“他社に負けない高い技術力”と、 “コンサンティング力”の両方を兼ね備えた、コンサルティングファーム
設立
2016年
資本金
3億円
従業員数
883名
概要
〇ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。
・お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客さまのビジネスの発展をサポートします。
業種
コンサルティングファーム・シンクタンク

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接エントリーとはなりません

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コンサルタントからのメッセージ

・顧客の抱える「様々な経営課題の解決策」や「未来価値向上の為の最適解」をゼロベースから共に考え、導き出したその戦略を実現可能にするITシステムを自分達の手で創りあげる。それがコンサルティングスタイルです。

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