【独自技術で情報検索プラットフォーム展開 】自社サービスWebエンジニア(PM候補)

求人会社名:【情報検索プラットフォーム開発企業】

【独自技術で情報検索プラットフォーム展開 】自社サービスWebエンジニア(PM候補)

求人会社名:【情報検索プラットフォーム開発企業】

募集要項

仕事内容
※キーワード検索に頼らない次世代検索エンジン開発に参画頂きます。

★顧客と直接相談をしながら仕様を決めていくスタイルです。
 ユーザーの反応を見ながら、改善・提案を行いたい方におすすめです。


【具体的な業務内容】
・フルスタックエンジニアとしてサーバサイドからフロントサイドまで担当していただきます。

※エンジニアも顧客と直接連絡を取りながら開発を進めるスタイルです。
 エンジニアも顧客と直接商談するため自らの考えを顧客に伝え、
 それらが採用される事が多いのが特徴です。

・エンジニアリングと商流を同時に感じながらビジネスを進めたい方には向いています。
・顧客は大手企業が多いので、年齢を問わず大規模サイトを担当することが可能です。
・ユーザの多い大手企業のサイトのため、処理速度の違いが顧客サイトの売上げに影響する責任のある仕事です。


▼当社検索プラットフォームについて
※今までの「データの持ち方」、「データの見せ方」を変える
 下記二つの新技術により成り立っています。

・一つ目は、探索最適化技術。データベースを探索に最適な状態に設計し、
 システムの負荷を大幅に軽減することで、瞬時に結果を処理できるようにします。

・二つ目はサガシウス技術。複数の条件を組み合わせた検索を可能にし、
 それに+αの他の条件を追加した場合のヒット件数まで先回りして表示することで、
 検索の無駄を大幅に減らし、より速く、賢く、無駄のないデータ検索を提供します。
応募資格
【必須要件】
・Unix、Linux上でのプログラミング経験(1年以上が望ましい)
 ※言語不問(PHP,Python,Javaなど)
・JavascriptでのWebシステムのプログラミング経験
・PostgreSQL等のDBに関する知識経験


【求める人物像】
・お客様と何度も対話を重ね、メンバー間でも頻繁にミーティングを行ないながら、
 開発を行なっています。そのため対人コミュニケーションに抵抗がない方が
 活躍できる可能性が高いです。
勤務地
東京都

新宿区
勤務時間
裁量労働制(10:00 - 19:00 )
(所定労働時間8時間 休憩1時間)
年収
500万円~800万円
※上記金額の1/12を月々支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

・給与改定(年1回)
・特別賞与別途支給(年1回 ※業績による)
待遇
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・教育
・研修制度、学習支援
・食事代補助(社員同士の食事会の費用負担)
・住宅費補助(会社の近くに住む場合、月2万円の家賃補助あり ※当社規程あり)
・自転車通勤可
・保養施設
・スポーツ施設の利用、フィットネスクラブ(無料利用)、仮眠室あり、産業医
・社内フリードリンク
・クライアントの旅行商品利用時補助制度
休日/休暇
※年間休日120日・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇(結婚休暇、産休・育休制度も準備があります。共に取得実績がございます)

求人会社概要

求人会社名
【情報検索プラットフォーム開発企業】
設立
2001年
資本金
1億円
従業員数
約100名
概要
◆情報検索プラットフォームの開発
・膨大なデータベースから必要な情報を的確に探し出すための検索テクノロジーの開発業務
・そのテクノロジーを使った問題解決のコンサルティング業務
・Google Hotel Ads導入促進プログラム
・SaaS型 宿泊プラン比較サービス


【特徴】
2001年設立。次世代の情報検索プラットフォームを自社独自で開発している企業です。

属性による絞り込みで数千万の組み合わせを瞬時に処理し、
キーワード検索では 探しきれないようなあらゆる条件・組み合わせを
自由に検索することができます。
条件が複雑になればなるほど実力を発揮するため、
大量データを保持するサイトに幅広く応用が可能です。

現在、旅行業界では大手旅行会社の約9割のサイトに導入され、
その他、近年複雑化する商品データベースを抱える多くのECサイトで
採用されている実績があります。
今後は、お客様とデータの活用についても検討。
情報検索プラットフォーム元に幅広く成長を続けていく企業です。


【ワンポイント】
・直接お客様より喜びの声を聞ける環境のため、モチベーション向上につながります
・360度評価を導入しています。自走することを楽しめる方は、
 チームに貢献した分だけ評価が上がります。
・社員の半数が新卒です。新卒の方々の目標になるような方を募集しています。
・みんなで助け合っていこう、という気持ちの社員が多くいます
・1人1人の裁量が大きいため、幅広いスキルを身に着けることができます
・お客様のニーズをくみ取り、喜んでいただくために技術を磨く、という顧客志向の方が多いです ・社員の半数がエンジニアの会社。手をあげれば挑戦できるような社風です
・エンジニア出身の方の社長です。家族1人増える、という感覚で採用を行っています。
・勉強会も実施しています。全社的にSlackを使用。
・服装自由です。
業種
ITコンサルティング EC・ポータル・ASP

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