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【HR Tech 大手人材総合サービスグループ企業】バックエンド開発エンジニア リーダー

求人会社名:社名非公開

【HR Tech 大手人材総合サービスグループ企業】バックエンド開発エンジニア リーダー

求人会社名:社名非公開

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • PL・PM候補
  • 学歴不問
  • Java
  • 要件定義、RFP作成
  • プロジェクトマネージャー

募集要項

仕事内容
【主な業務内容】
・自社システムのバックエンド開発エンジニアリーダーをお任せします。
・パートナー企業も含めて10人ほどのエンジニアのタスク管理
・フレームワークやデータベース構成などの設計・開発手法および使用技術の選定
・コードレビューなどを通した後進エンジニアの技術的指導・育成
・新機能の実装や既存機能の改修・顧客の声に基づく継続的な改善の実現

■自社システムについて
 弊社の人事コンサルタントが、総合人材サービス会社の人事部門と設計し、
 社員7,000人の運用を通してブラッシュアップしてきた
 タレントマネジメントシステムです。
 個人と組織の情報を見える化し、人材発掘・育成、最適配置、
 リテンションを支援しております。

■入社後のミッション
 法人顧客向けの人事領域アプリケーションとして、
 あらゆる人事データを蓄積・検索・解析するアプリケーションの
 バックエンド開発チームリーダーをしていただきます。
 実装だけでなく設計や技術選定、開発手法の改善など
 幅広い業務をリードしていただきます。

■キャリアの方向性とキャリアパス
 プロダクトにおけるバックエンド開発のリーダーとして、
 要件定義から開発までエンジニアとしての様々な経験を積むことが可能です。

 社内にはバックエンドエンジニアも多く、
 横の連携をしながらスキルアップしていくことができます。
 新しい技術を積極的に取り入れていこうという風土があり、
 勉強会も積極的に行われています。

 また、エンジニアとしてだけではなく、
 開発マネジメントの領域に挑戦することもできますので、
 キャリアアップの幅は大きいです。

■アピールコメント
 新しい技術についても積極的に取り入れつつ
 アプリケーション開発を行っています。
 実装だけでなく設計や技術選定にも関わることができます。
 データ設計、検索とそのパフォーマンス、アクセス制御とセキュリティなど
 様々な事柄について自ら検討し形にしていくことができます。

 チームビルディングや開発プロセスの整備などもこれからで、
 開発リーダーとして大きい裁量権をもって働くことができます。

■参考技術
Java,SpringBoot,PostgreSQL,Docker,GitLab,GitLabCI,
Linux(CentOS),Redis,Seaser2,Tomcat,Solr,Struts2,ApachePOI,ApacheFOP
応募資格
【必須要件】
・Java を用いた Web アプリケーション開発経験
・何かしらの RDB/NoSQL を使ったアプリケーションデータ設計もしくは開発経験
・アジャイル開発経験
・5人以上の開発チームマネジメント経験
勤務地
東京都

新宿区
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 1時間)
※フレックスタイム有(標準労働時間 1日8時間)※コアタイム 10:00~15:00
年収
600万円~800万円
※現在のご年収とご経験を考慮の上、弊社規定によって決定いたします
※試用期間 3カ月 ※賞与:年2回 /昇給:年2回
待遇
・社会保険完備・確定拠出型企業年金・財形貯蓄制度
・法人向福利厚生クラブ会員・交通費全額支給・住宅ローン金利優遇制度
・ベビーシッター利用券・保養所(健康保険組合)など
休日/休暇
・年間休日123日・週休2日制(土曜日・日曜日)
・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(10日~)
・特別休暇・慶弔休暇
特長
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • PL・PM候補
  • 学歴不問
  • Java
  • 要件定義、RFP作成
  • プロジェクトマネージャー
ワンポイント
・新しい技術についても積極的に取り入れつつ開発を行っています。
・子育て世代の方が多く、子育て世代に対する福利厚生なども充実。
 多様な働き方ができる組織を心がけています。
・大手グループのグループカンパニーのため、安定しています。

求人会社概要

求人会社名
会社名非公開
設立
2010年
資本金
約3000万円
従業員数
約50名
概要
・調査・研究
・組織・人事コンサルティング
・タレントマネジメントシステム
・教育・研修

【特徴】
大手人材サービスグループのシンクタンク・コンサルティング部門として、
ますますその存在感を高め、陣容を急速に拡大している企業です。
採用自体を目的にするのではなく企業成長を目的とし、
従業員約2万人超、アジア・パシフィック地域に展開するグループの
フラッグシップとして、調査や研究~教育・研究など事業を展開し、成長を続けています。
業種
ITコンサルティング コンサルティングファーム・シンクタンク

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接エントリーとはなりません

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求人提供元転職エージェント

株式会社ジェイマックスリクルートメント(本社)
株式会社ジェイマックスリクルートメント

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