【大崎】社内SE：グループ共通の情報インフラの構築・運用

求人会社名：住友重機械工業株式会社

求人ID : NKT80777820

求人会社名：住友重機械工業株式会社

募集要項

仕事内容: グループ内のシステムインフラ構築・運用業務
■同社内のシステム、ネットワーク、セキュリティ等の基本的な運用業務を経て、各種社内プロジェクトへ参画して頂く予定です
【当業務の面白み・魅力】
・システムインフラ構築プロジェクトにおいて上/下流工程から運用,サポートまで関与することができます。
・新技術導入プロジェクト等に参加する機会があります
※入社後はグループのシェアード会社である「住友重機械ビジネスアソシエイツ株式会社（SHI-BA）」へ出向しますが、住友重機械工業の社員としての採用であり、待遇や福利厚生に違いはありません。（基本的に住友重機械工業社内には情報システム部門を持たず、SHI-BAへの出向）
【キャリアイメージ】
・まずチームリーダーを視野に入れ業務に従事して頂きます。
　その後、マネジメント系、戦略系など希望に応じてキャリア形成が可能です
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

応募資格: ■ネットワーク、サーバーの設計・構築・運用のいずれか3年以上の業務経験
■PC、ネットワーク、企業セキュリティの基礎知識または経験
【歓迎要件】
▼チームリーダー経験▼製造業におけるSE経験
▼システムドキュメント維持管理（全体管理）の経験・知識
▼英語力（実務経験：メール、文書・マニュアル読解）
※以下、複数のご経験がある方
・Windows10　・Office365（Teams、Sharepoint、Outlook）
・Excel、Word、Powepoint
・各種サーバ（WindowsServer2012,2016,linux）
・System Center Configuration Manager
・iOS（iPhone）/Android等のモバイルデバイス

待遇: 通勤手当、残業手当、退職金制度、寮社宅
■住宅手当（最大65％の賃貸料補助※エリアによって変動／無期限の支給／上限額有り）■育児支援金（お子様出生時10万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給）■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／確定拠出年金制度など。
その他、育児・介護休業期間の延長（育児：1.5年→3年、介護：1年→3年）、短時間勤務制度の拡充、さらには育児・介護を理由に退職した社員の再任用制度も導入

休日／休暇: 完全週休二日（土日）
年間休日125日
■年間休日125日（2018年度）※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始（12月30日～1月4日）■夏季休暇■年次有給休暇22日（消化率は70%超）■その他休暇：有給（リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等）／無給（産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等）

特長

概要: ■住友重機械は、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
最新の技術と最高のクオリティの提供によって、世界中のお客様の多様なニーズにお応えしています。
【事業所情報】
■支社:中部/関西/九州
■事業所:田無/千葉/横須賀/名古屋/岡山/愛媛(新居浜、西条)
■研究所:横須賀/田無
■海外拠点:上海
※関連会社住友重機械グループは、当社、子会社175社および関連会社10社の総計184社
※売上高は連結を記載

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接エントリーとはなりません

※「気になる」を押すと、あなたがこの求人に興味を持っていることを転職エージェントに通知することができます

《東証一部》創業130年の老舗総合機械メーカー◎世界規模で事業を展開・射出成型機/変減速機など国内外トップクラスのシェアを誇る製品が多数/中途入社者が多く隔てない環境◎出産/育児支援金などの福利厚生が充実

株式会社パソナ　人材紹介事業本部