全社横断プロジェクト管理【PMO/リモートワーク可】
全社横断プロジェクト管理【PMO/リモートワーク可】
求人会社名:トランス・コスモス株式会社
募集要項
- 仕事内容
- 本社組織として、各事業部門に点在するシステム開発組織を横断的に関与し、各事業強化のIT化、デジタルプラットフォーム化への遂行力を強化・加速させるなど、システム開発を担当する組織の現場で支援活動を実施頂きます。
【具体的に】
■各事業部システム開発組織のプロジェクト遂行力強化
■全社的なプロジェクトマネジメント手法の標準化策定と推進
■全社開発組織の底上げ
(1)監査機能によりキャッチアップされたリスクが高いプロジェクトへの対応
・PMOとして現場プロジェクトチームへ入り込み、リスク軽減の活動を実施
(2)各システム開発組織の課題を洗い出し、全社視点での改善対策を立案実行
・対象事業:デジタルマーケティング領域におけるプラットフォーム開発・受託開発事業、SI事業のシステム開発事業
【魅力】
■各事業を俯瞰して見る目が養われ全社視点での課題抽出力、事業拡大に繋がる対策立案力を身につけることができます。支援プロジェクトは同社の今後を担う新規事業も含まれるため事業立ち上げの経験を積む機会を得ることも可能です。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
- 応募資格
- ■プロジェクトマネージメント経験
■要件定義~設計の上流経験
【募集背景】
■組織強化による増員
【キャリアパス】
■CTOを筆頭にした当組織では、事業強化に必要なIT力・ITイノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップし、それらを基にテクノロジー戦略を立て、各事業現場における実行までを支援する立ち位置で業務を行うため、あらゆるキャリアパスを自らの行動により選択することが可能です。
例) 事業部門開発組織の責任者、戦略立案部門の責任者など
- 勤務地
-
東京都
豊島区東池袋3-1-1
- 勤務時間
- 09:00~17:50
- 年収
-
700万円~1000万円
- 待遇
- 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当
確定拠出年金制度、資格取得奨励、半日有給休暇制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、直営保養所、契約保養所、提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー他
- 休日/休暇
- 週休二日(土日)、産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有
年間休日121日
年末年始休暇(12月30日~1月3日) 、年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 、慶弔休暇 、産前産後休暇制度、育児休業制度
- 特長
-
求人会社概要
- 求人会社名
-
トランス・コスモス株式会社
- 設立
- 1985年
- 資本金
- 290億6500万円
- 従業員数
- 14106名
- 概要
- ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
お客様のあらゆる部門(総務、経理、人事、情報システムなど)を対象にお客様業務の棚卸しを行い、課題を抽出し、あるべき姿を明確化します。
■コンタクトセンターサービス
インバウンド/アウトバウンド対応をはじめ、フィールドサービスから調査・分析・コンサルティングなどを行います。
■デジタルマーケティングサービス
インターネット広告からWebサイトの構築/運用、システム開発までをワンストップでソリューション提供できるサービスです。
■ECワンストップサービス/グローバルサービス/BtoC事業
- 業種
- その他サービス
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求人提供元転職エージェント
株式会社パソナ 人材紹介事業本部