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インフラエンジニア(埼玉・熊谷)【業界最大手・東証一部】 ※複数名採用予定

求人会社名:株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

求人ID : NKT80538093

インフラエンジニア(埼玉・熊谷)【業界最大手・東証一部】 ※複数名採用予定

求人会社名:株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

  • 急募求人
  • 採用予定数10人以上
  • 従業員1000名以上
  • 設立50年以上

募集要項

仕事内容
製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー中心に、ネットワーク・サーバなどのインフラ設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。
【企業特徴】
★働きやすい環境:
月平均残業20時間/離職率5%以下/退職金制度(確定拠出年金)有り/残業手当100%支給
★生涯エンジニアを徹底サポート:
キャリアデザインアドバイザー制度有り/定年再雇用制度有り
★研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
★最先端の案件に携わることも可能
★相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格
■インフラエンジニア経験
【求める人物像】
■今の状況よりスキルアップしたい方、キャリアアップしたい方
■様々な業界にて活躍を望まれる方
■生涯エンジニアを貫きたいとお考えの方
※下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
勤務地
埼玉県

※プロジェクト先
勤務時間
09:00~18:00
年収
350万円~700万円
待遇
通勤手当、残業手当、赴任手当、役職手当
退職金制度(確定拠出年金制度)、寮社宅制度、慶弔見舞金、賃金改定年1回、引越し費用補助、帰省旅費補助、産前産後休暇、定年再雇用制度、グループ会社社員持株会制度、通信教育補助制度、技術図書購入補助制度、資格取得報奨金制度、介護保険
休日/休暇
週休二日
(土日祝 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
※年間休日124日(内、特別休暇10日含む)
特長
  • 急募求人
  • 採用予定数10人以上
  • 従業員1000名以上
  • 設立50年以上

求人会社概要

求人会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
設立
1963年
資本金
1億円
従業員数
3785名
概要
■情報システム、ITインフラ、機械、電気・電子、組込・制御、プラント設備・土木・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
■金融業における業務コンサル
■SI業におけるテスト・検証、ツール開発
■機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築
全国 22拠点 、受託開発拠点14拠点
※本社を含む(2018年6月末時点)
業種
業務請負業(設計開発)

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接エントリーとはなりません

※「気になる」を押すと、あなたがこの求人に興味を持っていることを転職エージェントに通知することができます

コンサルタントから

◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業/研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援!
★≪充実した福利厚生≫退職金制度(確定拠出年金)有り/産休・育休取得制度実績有り★月平均残業20時間/離職率5%以下/社員定着率98%


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