木造戸建て住宅の建築施工管理

求人会社名:健康や地球環境に優しい、ローコスト・ハイグレード住宅を提供しています。

求人ID : 34142

木造戸建て住宅の建築施工管理

求人会社名:健康や地球環境に優しい、ローコスト・ハイグレード住宅を提供しています。

  • 採用予定数10人以上
  • 年齢不問
  • 一級建築士
  • 一級建築施工管理技士
  • 学歴不問
  • 第2新卒可
  • U・I ターン歓迎
  • 二級建築施工管理技士
  • 5期黒字
  • 中途入社5割以上

募集要項

仕事内容
木造戸建て住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には以下の業務となります。
・施行前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引き渡し、初期アフターケア(3ヵ月以降は専門部門が担当)
工期・担当棟数
1棟当たりの工期は105~150日程度です。
同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟を担当
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中 出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
応募資格
以下のスキル・ご経験のある方
・木造戸建て住宅における施工管理経験のある方
・基本的なパソコンスキル
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎要件】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
勤務地
東京都、 神奈川県、 千葉県、 埼玉県、 愛知県

立川、柏町、センター南、藤沢、厚木、大宮、市川、柏、幡ヶ谷、名古屋
※勤務地の希望を考慮して配属
※転勤・遠方出張なし
勤務時間
9時~18時(実働8時間)※残業あり(20時退社を徹底)
年収
540万円~1200万円
【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
※昇給:年1回(4月)
※賞与:年2回
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、役職手当、交通費全額支給、資格手当
従業員持株会制度、資格支援制度、制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与、社用車貸与
年齢
24歳~49歳まで
制限理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
休日/休暇
・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
特長
  • 採用予定数10人以上
  • 年齢不問
  • 一級建築士
  • 一級建築施工管理技士
  • 学歴不問
  • 第2新卒可
  • U・I ターン歓迎
  • 二級建築施工管理技士
  • 5期黒字
  • 中途入社5割以上
取り組み
・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中 出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。

求人会社概要

求人会社名
健康や地球環境に優しい、ローコスト・ハイグレード住宅を提供しています。
設立
1991年
資本金
101百万円
従業員数
502名
概要
建設請負並びに設計・施工(一般住宅、マンション事業、オフィスビル等)、不動産事業を行っています。
業種
住宅

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