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変電電気エンジニア

求人会社名:地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開する総合設備企業

求人ID : 19410

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募集要項

仕事内容
【具体的には】
・再生可能エネルキ゛ー設備や一般需要家設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門に関して】
・エネルギーシステム本部コストエンジニアリング部門となります。
再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。
・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
応募資格
【MUST】
・2級電気工事施工管理技士有資格者または1級電気工事施工管理技士受験資格のある方
・発送配変電設備の計画・設計または重電機器の設計・製作経験者
【WANT】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・第3種電気主任技術者有資格者
勤務地
東京都

港区 ※転勤:有、業務対応で出張の可能性あり。
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
年収
400万円~800万円
・想定年収:400万円~800万円
・月給制、月収:21万円~
【年収例】
・25歳/425万、30歳/510万、35歳/565万、40歳/650万、45歳/725万
待遇
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
【福利厚生】
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所
・契約ホテル
年齢
30歳~53歳まで
制限理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
休日/休暇
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇(初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日)
特長
  • 上場企業
  • 一級電気工事施工管理技士
  • 二級電気工事施工管理技士
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 第三種電気主任技術者
  • 年間休日120日以上
  • 設立50年以上
【配属部門に関して】
・エネルギーシステム本部コストエンジニアリング部門となります。
再生可能エネルギー設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なメーカーの機器や施工ノウハウを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。
・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
【求める人材像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
【制度について】
・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。
資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度
 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
求人提供元
転職エージェント
株式会社F2F (品川オフイス)(品川オフイス)
株式会社F2F (品川オフイス)

求人会社概要

求人会社名
地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開する総合設備企業
設立
1944年
資本金
10,264百万円
従業員数
6,729名
概要
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
業種
設備・プラント

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接エントリーとはなりません

※「気になる」を押すと、あなたがこの求人に興味を持っていることを転職エージェントに通知することができます

コンサルタントからのメッセージ

各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
・研修制度
 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度
 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

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