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屋内線工事における電気工事施工管理業務(即戦力、経験者)

求人会社名:地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開する総合設備企業

求人ID : 19522

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募集要項

仕事内容
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

応募資格
雇用形態:正社員
応募資格:【MUST】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者
【WANT】
・第三種電気主任技術者有資格者
・現場代理人の経験者
経験スキル:35歳~50歳代前半
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
※45歳以上の場合、スキル・経験等により契約社員となる場合があります。
学歴:高校卒以上
勤務地
東京都

・下記の各支社いずれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。
・東京営業本部:東京総支社、その他首都圏他
※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
年収
600万円~800万円
・想定年収:600万円~800万円
【年収例】
35歳/610万、40歳/710万、45歳/790万
待遇
賞与)年2回(6月/12月):昨年実績4ヶ月
・役職・役付手当、家族手当、
 時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
 ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮
・社宅
・保養所
・契約ホテル
・契約スポーツクラブ
年齢
35歳~55歳まで
制限理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
休日/休暇
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日128日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇
特長
  • 上場企業
  • 一級電気工事施工管理技士
  • 二級電気工事施工管理技士
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 第三種電気主任技術者
  • 年間休日120日以上
  • 設立50年以上
求人提供元
転職エージェント
株式会社F2F (品川オフイス)(品川オフイス)
株式会社F2F (品川オフイス)

求人会社概要

求人会社名
地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開する総合設備企業
設立
1944年
資本金
10,264百万円
従業員数
6,729名
概要
創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。
そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。
業種
設備・プラント

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接エントリーとはなりません

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コンサルタントからのメッセージ

各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
・研修制度
 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度
 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

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