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設計職(意匠/実施/構造/特需)

求人会社名:オーナー様とご一緒に、”30年事業”として考える新しいアパート経営を行っている企業

求人ID : 19436

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募集要項

仕事内容
自社ブランドの規格商品を中心に、ご経験に応じて施主宅付きの併用物件や店舗併設物件、民泊向け賃貸物件等のいずれかをご担当いただきます。
~担当業務~
規格商品である低層アパートを中心に、これまでのご経験や保有資格、スキル等を考慮し、
下記いずれかのチームでご活躍いただきたいと考えています。
■意匠設計(プレゼンチーム)/提案に用いるためのプレゼン用の意匠設計
■実施設計(実施チーム)/契約後、着工に入るための具体的な実施設計
■構造設計・設備設計 /各建物の構造設計、設備設計
■商品開発/新しい規格商品の開発
■特需設計/規格商品に該当しない自由設計による意匠及び実施設計
応募資格
一級建築士資格をお持ちの方
意匠設計及び実施設計のご経験
勤務地
東京都、 神奈川県、 千葉県、 埼玉県、 愛知県、 福岡県

愛知県名古屋市中村区/埼玉/千葉/神奈川/東京都中央区/福岡県福岡市中央区
勤務時間
9:30~18:30
年収
500万円~800万円
基本給20.6万~35万+賞与+資格手当(有資格者のみ)+役職手当(役職者のみ)※別途残業時間に応じて、残業手当あり
経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
待遇
各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/労働者災害補償保険/雇用保険)
出産お祝い金制度100万円(全社員対象)
住宅補助
自社管理物件:月額賃借料の80%を負担※上限7万円まで
一般物件:月額賃借料50%を補助として負担※エリアにより上限あり
持家を保有する方については、返済額に応じて月7500円か1万5000円のどちらかを支給
※自己名義の住宅ローン契約を提携している事が条件
資格手当(一級建築士・一級建築施工管理技士:5万円/月、二級建築士・二級建築施工管理技士:2万円/月、宅建士:1万円/月等)
資格お祝い金/資格取得支援制度(受験料+登録料サポート他)
社員持株会 等
年齢
25歳~45歳まで
制限理由
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
休日/休暇
週休2日(月6~9日 ※2019年度より月8~10日へ変更)
※意匠設計の場合、原則火・水 有給休暇10日~ 
※6ヶ月経過後付与 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
特長
  • 転勤なし
  • 一級建築士
  • U・I ターン歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度
  • 上場準備中
  • 自社サービス製品あり
【組織構成】
施工管理、設計ともに顔が見える近い距離で協業しているため、密に連携をとって進めることができます。
業務を進めるうえでの疑問点も日常的に質問できる風通しの良い風土であり、上司が直接現場に足を運び、サポートしてくれることも珍しくありません。
また、右肩上がりの成長を続ける当社では、新しいポストも次々と誕生しているため、意欲のある方は、将来の幹部候補としてキャリアアップしていくことも可能です。
部署が細分化、分業化が徹底されていることもあるため、残業は月35時間以内が平均です。
【中途入社者の声・設計部次長】
弊社の設計部の強みは、とにかく経験がたくさん積めること。昨年は設計部52名で担当しました。
アトリエ系の事務所だとこうはいかないでしょうね。図面を描くなんて入社から何年先になるかわかりませし、人数が少ない分、ポストも頭打ちになります。
そうした理由で転職する人は多いように思います。
その点、弊社では重責あるポストに就くなど組織としての強みも体感できます。
昨年も3店舗増えて、今後も増えていくのでその分ポストも増えるわけです。
設計士の中にはずっと図面を描いていたいという人もいますが、管理職もいずれトライしてみたいと思って入社してきている人が事実、伸びています。
求人提供元
転職エージェント
株式会社F2F (品川オフイス)(品川オフイス)
株式会社F2F (品川オフイス)

求人会社概要

求人会社名
オーナー様とご一緒に、”30年事業”として考える新しいアパート経営を行っている企業
設立
2008年
資本金
1億円
従業員数
1008
概要
アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業
業種
不動産

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コンサルタントからのメッセージ

競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけています。
来る上場を当面の目標に、社員一丸となって走りつづけていく仲間を求めています。

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