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建築施工管理

求人会社名:豊富な実績と経験に裏付けられた独自の ノウハウを駆使し、品質重視のお客さま価値経営を実践しています

求人ID : 19449

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募集要項

仕事内容
建築工事の施工管理をお任せいたします。
具体的には、これまでの建築施工管理の経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。
・協力業者の選定、発注、指示
・工程進捗管理
・工事後の検査 など
※建築以外の施工(管、電気)はほかのメンバーが担当いたします。
工事例
・ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など)
★1人当たりの担当件数は5~6件程度です。
※計画中の案件を含めます。
※業務状況により、件数は前後する場合があります。
<仕事の魅力>
元受けの立場で業務に携わるので、ただ施工を手掛けるだけではなく、お客様からのご要望に応えるため自ら主体的に提案を行うこともできます。
応募資格
2級建築士若しくは2級建築施工管理技士の受験資格のある方。
建築施工管理の経験がある方
<期待する人物像>
1級建築士または、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
ビル、ホテル、商業施設の建築・設備改修工事の経験をお持ちの方
高い意志を持って前向きに仕事に取り組める方
フットワークを生かして活躍したい方
信頼関係を大切にした頼られる仕事がしたい方
円滑なコミュニケーションを図れる方
勤務地
東京都、 大阪府
勤務時間
9時~17時30分(休憩1時間)
時間外労働:平均月20~30時間
※20時以降はPCが強制的にシャットダウンされます。
年収
390万円~735万円
予定年収:390~735万円(残業手当含む)
月給:25~49万円
昇給:年1回
賞与:年4回
※固定残業手当は
6万円(年収390万円の場合。月40時間分)
18万円(年収735万円の場合。月71時間分)
※超過分については、別途支給
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・交通費全額支給
・資格手当(40種類以上の資格に支給:支給上限7万5千円/月)
・退職金制度(定年60歳)、社内外研修制度、等級別評価制度
・一時金支給制度(結婚・出産・慶弔など)
・資格取得支援(『受験料全額補助』『短期集中講座への参加は出勤扱い』など)
※1部資格については無料の資格取得対策講座を開催
休日/休暇
土日、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇 ※年間休日:127日(2018年度)
有給休暇(入社日に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、治療休暇
特長
  • 採用予定数10人以上
  • 年齢不問
  • 一級建築士
  • 一級建築施工管理技士
  • 従業員1000名以上
  • 二級建築施工管理技士
  • シニア歓迎
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • U・I ターン歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 設立50年以上
  • 中途入社5割以上
求人提供元
転職エージェント
株式会社F2F (品川オフイス)(品川オフイス)
株式会社F2F (品川オフイス)

求人会社概要

求人会社名
豊富な実績と経験に裏付けられた独自の ノウハウを駆使し、品質重視のお客さま価値経営を実践しています
設立
1970年
資本金
857,500千円
従業員数
2397名
概要
総合ビル管理・賃貸マンション管理・その他不動産管理
不動産仲介・建築施工
業種
不動産 建設

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