戸建建築の新工法技術開発/業界有数のグループ企業/ストックオプション制度

求人会社名:大手住宅メーカー

求人ID : GRUST6114

戸建建築の新工法技術開発/業界有数のグループ企業/ストックオプション制度

求人会社名:大手住宅メーカー

  • 従業員1000名以上
  • 急募求人
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 一級建築士
  • 二級建築士

募集要項

仕事内容
【業務概要】
同社の戸建事業において、技術開発を担当して頂きます。

【業務内容】
戸建事業における新工法の企画、研究、開発業務
戸建事業における従来工法の新たな仕様の検討や検証業務
応募資格
【必要業務経験】
下記いずれかを満たす方
大学等で土木、建築系を修めた経験
土木施工管理または建築施工管理経験1年以上 

【歓迎条件】
ハウスメーカーでの就業経験
勤務地
東京都

東京都西東京市
勤務時間
8:30~17:30(60分休憩)
年収
年収:500万円~700万円
※残業代は別途支給となります。
昇給:年1回 賞与:年2回
待遇
通勤手当 住宅手当 残業手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※各種社会保険完備
資格手当:一級建築士/2万5千円※二級建築士の手当もあり 宅建/1万5千円 一級土木施工管理技士/1万5千円 ※一級、二級建築施工管理技士、二級土木施工管理技士の手当もあり
資格取得奨励金 持株会制度 ストックオプション制度
年齢
~50歳まで
制限理由
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
休日/休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(日曜+他曜日1日)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇
特長
  • 従業員1000名以上
  • 急募求人
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 一級建築士
  • 二級建築士
雇用形態
正社員
選考の流れ
書類選考→面接(1~2回)→内定

【新型コロナウイルス感染症対策】
ソーシャルディスタンス・消毒やマスク着用など感染症対策を万全に行いながら、
対面面接を行っております。

求人会社概要

求人会社名
大手住宅メーカー
概要
戸建住宅開発事業 分譲住宅事業 等
業種
建設 住宅

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接エントリーとはなりません

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求人提供元転職エージェント

株式会社グラスト(渋谷本社)
株式会社グラスト

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