【東証一部上場/大手ディベロッパー】海外事業推進担当(建築/設備)

求人会社名:社名非公開

求人ID : 20653B-2

【東証一部上場/大手ディベロッパー】海外事業推進担当(建築/設備)

求人会社名:社名非公開

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 高年収求人

募集要項

仕事内容
各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理としてご活躍ください。
建築のキャリアを活かし、東南アジア(ベトナム・タイ・フィリピン)、中国エリアを中心とした、海外事業・開発、及び欧米諸国等の新規対象国の検討を担当頂きます。
■具体的な仕事内容
◎参画プロジェクトの事業推進、商品性向上を目指した技術指導(建築・設備)
【事業領域】住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル、再開発ほか
【人事制度】
総合職には全国勤務と首都圏勤務という選べる2つのフィールドがあります。求める人材・業務範囲・評価基準は同じです。
課長代理昇格(最短大卒9年目・院卒7年目)後、総合職(全国勤務)と総合職(首都圏勤務)間での転換制度がございます。
多様な働き方をして頂けるよう、ダイバーシティ経営を推進しております。
応募資格
<必須>
・ディベロッパー、ゼネコン、設計事務所にて海外プロジェクト(地域は東南アジアや中国エリア)において
以下、何れかの業務経験がある方
(1)意匠設計、設計監理(建築)、建築施工管理の業務経験
(2)設備設計(電気・機械問わず)、設計監理(設備)、設備施工管理(電気・機械問わず)
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC:800点以上)
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:40
※フレックスタイム制:有(コアタイム:なし)
年収
1000万円~1200万円
※年収は前職を考慮の上、経験、能力に応じて規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※年収モデル(各種手当・賞与も含んでおります)
総合職残業代20H/月相当含む
大卒7年目/約780万円⇒課長代理昇格時(大卒9年目)/約1070万円
待遇
【各種手当】通勤手当、家族手当、住居手当
【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【年金制度】退職金制度
【財産形成】住宅融資制度
【各種教育・資格補助】階層別研修、資格取得援助、国内留学 他多数 
【その他】寮社宅、野村福祉共済会、健保組合直営保養所、住宅融資制度 他多数
年齢
28歳~39歳まで
制限理由
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
休日/休暇
<年間休日:126日>
【週休2日制】土・日・祝 
【有給休暇】入社半年経過後14日~最高20日 
【長期休暇】年末年始休日、夏季休暇  
【その他休暇】リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、慶弔休暇など
      産休・育休(最長満三歳まで)取得復帰社多数
特長
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 高年収求人
<選考プロセス>
書類選考→面接2~3回+筆記試験。
※面接時に履歴書と職務経歴書の提出有。

求人会社概要

求人会社名
会社名非公開
設立
1950年代
資本金
20億円
従業員数
3000名以下
概要
国内トップクラス総合ディベロッパー
業種
不動産

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