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直接採用企業 【コロナ対策の為、WEB面接実施中】【シニア歓迎!】これまでのキャリアを生かすチャンス!/施工管理職(建築・土木・設備・電気)/案件は首都圏を中心に多数!

求人会社名:株式会社ネオコンストラクション

【コロナ対策の為、WEB面接実施中】【シニア歓迎!】これまでのキャリアを生かすチャンス!/施工管理職(建築・土木・設備・電気)/案件は首都圏を中心に多数!

求人会社名:株式会社ネオコンストラクション

  • ベンチャー企業
  • 中途入社5割以上
  • シニア歓迎
  • 土日祝日休み
  • 離職率5%以下

建設技術者派遣の専門である、ネオコンストラクションだからこそ、
『希望に合った働き方』のご提案が可能です。
まだまだ現場でバリバリ働きたい方も、内勤中心で働き方を見直したい方も大歓迎。
弊社では最高齢71歳が活躍しています。

【シニアは戦力、私達はそう考えています】
これまで日本の建設業界を支えてこられたベテランの方々が活躍できる環境を。
派遣会社だからこそ、良い案件、良い条件をご提案できると考えています。

【面接時にキャリアコンサルティングを行います】
転職をご検討された、ということは何らかの実現したい希望がお持ちと考えています。
面接時では弊社基準をクリアした、建設業界の知見に詳しい面接官が担当いたします。
これまでのスキルやこれからの希望について、遠慮なくお申し付けいただければと思います。
なお、掲載案件以外の非公開案件もご用意しておりますので、ご興味がありましたらお問合せください。

【弊社の特徴】
◆コーディネーター、社内部門
ほぼ全員が建設業界、もしくは派遣業界のコーディネート業務を経験しています。
ネオキャリアグループの中でも比較的ベテランの人材を揃えており、
特に面接担当はヒヤリング力や建設業の知識が豊富な専任の者が担当しています。
そこで得た内容を元に、個々人の要望に応じた、
オーダーメイド感覚の職場提案を行えることが一番の特徴です。
配属後も月1回程度のキャリア面談会を実施しておりますが、
急な要件があれば遠慮なくご連絡ください(携帯電話でも受け付けています)。

◆技術部門
業界経験の長いベテラン勢から、これから建設業にチャレンジしたい、という未経験者まで
幅広い層にご活躍いただいています。
弊社にご在籍いただいている理由は様々ですが、
共通している点は『派遣という立場を敢えて利用しよう』と考えられていること。
弊社を踏み台に、派遣先への転籍(直接雇用化)を果たした方もいらっしゃいます。

募集要項

仕事内容
【職種の例】
これまでのご経験、もしくはこれからのご希望をもとに、
下記の業種・職種から配属先を決定します。
〇業種
 建築・土木・設備(管工事)・電気工事・プラント工事 のいずれか
〇職種
 施工管理(現場運営)・施工図作成・工務(書類作成等)・積算・安全専任 など

【配属先の例】
〇建築施工管理をご経験された方
 ・ゼネコンでの新築(躯体)工事
 ・サブコンでの内装改修工事(内装解体含む)
 ・サブコンでの大規模修繕工事(マンションの外壁塗装など)
〇土木施工管理をご経験された方
 ・ゼネコンでのコンクリート構造物関連工事(新東名など高速道路新設工事)
  ※杭打ち工や橋梁の上下工などを含む
 ・ゼネコンでの駅舎改装工事(軌道部分や基礎工事部分)
 ・災害復興関連工事(河川改修工事、排水路工事など)
  ※遠方エリアとなりますが、東日本大震災復興関連工事もございます。
〇設備(管工事)施工管理をご経験された方
 ・ゼネコンのサブコン担当(新築・改修)※箱物工事中心
 ・サブコンでの設備改修工事(給排水・空調)
 ・上下水道の埋設工事 ※土木経験者の方も可能
〇電気工事施工管理をご経験された方
 ・サブコンでの電柱地中化工事 ※土木経験者も可能
 ・ゼネコンでのサブコン担当(新築・改修)※箱物工事中心
 ・サブコンでの電気工事一式工事(新築・改修)
〇プラント工事をご経験された方
 ・プラント内の定修・営繕・修繕工事(機械設備、配管設備など)

【業務内容】
〇施工管理業務の場合(例)
 工事中の追いまわし(現場運営)
 工事調整
 工程表作成・調整
 各種打ち合わせ対応
 検査立会い(中間検査・竣工検査)※関連資料作成含む
 施主対応
 近隣住民へのフォロー対応
 検査書類作成
 各種提出物(施主、および官公庁向け含む)作成

〇施工図担当
 施工図の作成・修正
 ※CADの種類は 建築 or 土木…AUTOCAD、設備 or 電気…T-fas が一般的です。
 CADオペレーターへの指示だし
 竣工図面の作成
 ※施工管理と兼任する場合もあります。

〇工務(書類作成)担当
 検査関係書類(中間検査・竣工検査)の作成
 公共団体(官公庁、市町村など)向け届け出書類作成
 安全関連(労災関連含む)書類作成
 ※施工管理と兼任する場合もあります。

〇積算
 数量計算および数量計算書の作成
 業者比較、見積精査
 積算関係書類の作成

〇安全専任
 安全パトロールの実施
 新規入場者教育
 定例の安全指導・教育
 安全関連(労災関連含む)書類作成

※上記は一例です。スキルレベルやご希望に応じ、業務内容は個別に調整いたします。
応募資格
学歴:不問
詳細事項:【必須】
・何らかの施工管理経験をお持ちの方
 ※スキルに自信のない方も応募可能です。
・オフィスソフト一般の操作が可能な方

【歓迎】
・技術者派遣にご興味のある方(魅力を感じている方)
・施工管理技士の資格をお持ちの方(給与面優遇します)

【その他】
・転勤の可否は問いません。地元で働きたい方も歓迎します。
勤務地
東京都、 神奈川県、 千葉県、 埼玉県、 茨城県

・首都圏各地
 ※お住まいのエリアを考慮して配属先を決定します。

参考:現在の配属先例
・東京都23区内
 渋谷駅再開発、虎ノ門駅再開発、浜松町(設計)、新宿(施工図)、
 御茶ノ水(ビル改修)、大手町(新築ビル)、王子(マンション新築)、
 お台場(五輪関連)、中野(解体工事) 等
・神奈川県
 川崎(マンション)、大船(工務)、秦野(新東名)、横須賀(プラント)、
 厚木(プラント)、...
勤務時間
日勤(例) 8:00~17:00
夜勤(例) 21:00~6:00
※勤務時間は派遣先に合わせます。
※日勤だけのご希望も承ります。
年収
【給与ベース】
〇基本給  18~38万円
〇地域手当 1~2万円 
 ※配属先地域による、一都三県…2万円、関西圏…1.5万円、その他地方…1万円
〇調整手当 1~5万円
〇合計(定時間給) 25~45万円
 +残業代を全額支給
  ※残業代を含んだ想定月収 28万円~60万円

【定時間給の目安】
弊社ではスキルレベル、資格、年齢に応じた給与制度を整えています。
※下記の『経験者』は該当業務(施工管理、施工図担当など)のご経験年数を言います。
・経験者(1~5年) … 23~30万円/月+残業代
・経験者(6~20年、2級資格)… 28~38万円/月+残業代
・経験者(20年以上、1級資格)… 30~45万円/月+残業代
待遇
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
交通費全額支給
残業手当100%支給
深夜手当100%支給
地域手当
資格手当(施工管理技士、建築士)
退職金制度
屋内禁煙 ※配属先による
休日/休暇
完全週休2日制(原則:土日)
※派遣先により、法定休日が土日以外になる場合があります。
※繁忙状況により休日出勤した場合は手当の支給か代休を取得頂きます。
祝日
夏季・冬季休暇
GW
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇(最大7営業日)
生理休暇
有給休暇
特長
  • ベンチャー企業
  • 中途入社5割以上
  • シニア歓迎
  • 土日祝日休み
  • 離職率5%以下
応募方法
<STEP1>応募とWEB書類選考
応募画面よりご応募ください。
合格者には5営業日前後でメール、またはお電話でご連絡します。
 ▼
<STEP2>面接
〇本社(新宿)にて面接 ※JR新宿駅西口もしくは南口より徒歩8分 
 新宿にお越しいただくことが難しい方は出張面接を実施します。
 ※出張面接エリア:首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
 ※昨今の状況を鑑み、WEB面接・お電話面接も実施しています。
〇一部土日の面接も可能です。遠慮なくご相談ください。
 ▼
<STEP3>案件提案
〇面接時の情報を元に案件のご提案を行います。
〇ご希望の方全員に、派遣先候補企業への職場見学会を実施します。
 ▼
<STEP4>内定・入社
〇合格者には営業日5日以内にご連絡します。
〇ご入社日はご相談可能です。状況により、内定から1カ月以上先のご入社も可能です。
雇用形態
正社員/派遣社員
【派遣雇用という働き方について】
・派遣元(雇用元):株式会社ネオコンストラクション
・派遣先(就業先):当該案件のゼネコン(スーパーゼネコン)
 ※派遣という性質上、現場代理人などの責任者としての配属はありません。
 ※派遣先は状況により変更する場合がございます。
 ※詳細は面接の際に資料を元にご説明します。
・有期雇用(3カ月更新制)

求人会社概要

求人会社名
株式会社ネオコンストラクション
設立
令和元年5月1日
資本金
1億5000万円
従業員数
73名
概要
〇建設技術者の正社員派遣業務
主な職種…施工管理職、設計職、CADオペレーター職

〇経営理念
『技術者ファースト』
建設技術者が正しく評価され、やりたい仕事ができ、尊重され、お互いに語り合える環境を実現します。

〇『当たり前』のことを『当たり前』にできる、そんな会社になりたい。
当社は株式会社ネオキャリアの100%出資子会社として、記念すべき令和元年5月1日に設立されました。
私達の目的は、建設技術者を技術者として『正当に』評価すること、そして技術者の働き方や夢を叶えられる企業になることです。

〇無期雇用派遣について
【メリットとデメリット】
◆派遣のメリット
・残業代が100%支給される
・未経験者や弱経験者、ブランク復帰の方でも参入しやすい
・何かあったときやキャリアプランについて、派遣元に相談ができる
・転勤が少ない、あるいは無い

◆派遣のデメリット
・現場代理人や主任技術者など、現場を代表する職務に就けない(派遣法規定のため)
・現場が代わった際、人間関係の再構築や、システムなどの覚え直しが必要
・大工などの建設作業を行うことができない
・現場人員が充足されたとき、派遣契約が切れる可能性がある
 ※無期雇用派遣のため、雇用契約は途切れません。

【許認可】
労働者派遣事業 :13-313964
有料職業紹介事業:13-ユ-310611
業種
建設

※この求人は転職エージェントを通さずに、企業へ直接エントリーされます。

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