直接採用企業 【施工管理(首都圏、建築・設備分野、転勤なし)】40~60代まで幅広い年代が活躍中/前給保証(月給25万円以上+残業代全額)

求人会社名:株式会社ネオコンストラクション

【施工管理(首都圏、建築・設備分野、転勤なし)】40~60代まで幅広い年代が活躍中/前給保証(月給25万円以上+残業代全額)

求人会社名:株式会社ネオコンストラクション

  • ベンチャー企業
  • 中途入社5割以上
  • シニア歓迎
  • 土日祝日休み
  • 離職率5%以下

施工管理職として、あなたのスキルや経験を最大限評価(前職給与保証以上!)致します。
☆40~60代まで、幅広い年代が活躍中
☆勤務地は原則として通勤範囲内で配属します。
☆昨今の現況を鑑み、通常のご来社面接・出張面接の他、WEB面接・電話面接も実施中。
☆面接は私服可能、作業服なども歓迎です。もちろんマスク着用もOK!

大手人材総合サービス企業であるネオキャリアグループ、唯一の建設専門部門として、
私たちネオコンストラクションは令和元年5月に業務を開始しました。
技術者が技術者として正当に評価され、叶えたい夢や希望を実現できる会社を作り上げていきたい。
代表の中村の強い思いを実現するため、弊社では『技術者ファースト』という目標を掲げました。
世情不安定の世の中ではありますが、できる限りの安心感を持ちながら、
培ってこられた技術力を遺憾なく発揮できる場所を作り上げていきます。

◇◆技術者総数◆◇
2020年4月時点で70名を突破しており、100名体制までは目前となっています。
設立2年目としての伸び率は業界でも最高水準。
それだけ弊社の掲げる『技術者ファースト』が評価された結果と考えています。

◇◆弊社の特徴◆◇
 〇前職給与保証 ※未経験の方やブランクが長い方は該当しない場合があります。
 〇学歴不問
 〇勤務地は原則ご自宅からの通勤エリア
 〇資格(施工管理技士等)不問
 〇面接時にはキャリアコンサルティングを実施(ベテラン社員が担当)
 〇ご入社までは最短2週間 ※入社時期は先の予定(2ヵ月後など)も可能です

◇◆案件情報◆◇ ※2020年4月22日時点
【建築分野】
 〇複合文化施設(演劇ホール等)の大規模改修工事/施工図担当/配属先:大手ゼネコン/東京都多摩市
 〇火力発電所建設工事/施工図担当/配属先:大手ゼネコン/千葉県君津市
 〇都心再開発工事/施工管理/配属先:大手ゼネコン/東京都中央区
 〇内装改修工事工事(原状回復~内装施工まで)/施工管理/配属先:中堅サブコン/横浜市鶴見区
 〇大規模改修工事(外壁塗装、耐震改修等)/施工管理/配属先:中堅ゼネコン/千葉県勝浦市
 〇集合住宅新築工事(躯体工事~内装仕上げ)/施工管理/配属先:大手ハウスメーカー/首都圏各所

【設備分野】
 〇複合ビル新築工事(大規模再開発)/配属先:大手電気会社/東京都中央区
 〇商業施設改修工事/配属先:大手サブコン/東京都港区
 〇ターミナル駅改修工事/配属先:大手電気会社/横浜市西区
 〇昇降機等設置・改修工事/配属先:大手エンジニアリング会社/埼玉県大宮市

※他、多数の非公開案件があります。

◇◆許認可◆◇
労働者派遣事業 :13-313964
有料職業紹介事業:13-ユ-310611

募集要項

仕事内容
◇◆業務内容◆◇
上記に記載したような建築現場に常駐頂き、施工管理職としてご活躍頂きます。

〇具体的な業務内容
 現場運営 : 工事調整、安全管理、写真撮影、工程管理
 現場関連書式の作成 : 工程表作成、近隣住民向け案内文作成など
 図面作成 : 施工図作成・修正、設備図面との納まり調整
 各種打合せ : 施工会議、施主会議、住民説明会など
 各種書類作成 : 施工台帳(安全関係書類含む)作成、施主向け資料など
 検査立会い : 中間検査・竣工検査
 竣工書類作成

※スキルレベルやご希望を勘案し、業務内容は個別に調整いたします。
※スキルレベルについては面接時にネオコンストラクションの独自ツールを用い、
 適切に判定致します。

【雇用形態と立ち位置】
正社員派遣(無期雇用派遣)
現場所長、もしくは主任技術者の指示の元、技術職員としてご活躍ください。
※複数名の職員がおりますので、立ち位置を確認しつつご活躍いただければと思います。

【現場終了後】
建設プロジェクトが終了した場合は、弊社が責任を持って次の現場をご用意いたします。
万が一案件が見つからない場合は休業補償(基本給の6割)をお支払いします。
応募資格
学歴:不問
詳細事項:【必須条件】
・施工管理の経験をお持ちの方(経験年数・ブランク不問)
・オフィスソフト一般の操作が可能な方
※補足:未経験の方でも一部案件のご案内が可能です。ご希望の方はぜひご応募ください。

【歓迎条件】
〇建築分野
 ・コミュニケーションスキルが高く、工事調整や交渉関連を得意とされる方
 ・躯体工事(特にRC造・SRC造歓迎)のご経験お持ちの方
 ・CADの操作が可能な方(特にAUTOCAD)
  ※BIM(Revit、Rebro等)の実務経験をお持ちの方は特に歓迎
 ・1級、もしくは2級の建築施工管理技士をお持ちの方
 ・一級もしくは二級の建築士をお持ちの方

〇設備・電気分野
 ・コミュニケーションスキルが高く、工事調整や交渉関連を得意とされる方
 ・CADの操作が可能な方(特にT-fas)
  ※BIM(Revit、Rebro等)の実務経験をお持ちの方は更に歓迎
 ・1級、もしくは2級の管工事施工管理技士をお持ちの方
 ・1級、もしくは2級の電気工事施工管理技士をお持ちの方
勤務地
東京都、 神奈川県、 千葉県、 埼玉県

【現場例】
 ・東京メトロ銀座線 銀座駅
 ・東京メトロ銀座線 虎ノ門駅
 ・JR中央線 高尾駅
 ・JR中央線 立川駅
 ・都営大江戸線 六本木駅
 ・JR中央線 御茶ノ水駅
 ・東武東上線 ときわ台駅
 ・各線 多摩センター駅
 ・各線 渋谷駅
 ・各線 新宿駅
 ・各線 東京駅
 ・各線 横浜駅
 ・各線 大宮駅
※勤務エリアの詳細は面接時にご相談ください。
勤務時間
基本的には日勤ですが、一部現場で夜勤が発生する場合があります。
夜勤の可否についてはご希望を最優先致します。
※面接時にご希望をお伺いします。

【勤務例】
日勤 8:00~17:00
夜勤 21:00~6:00
年収
【給与ベース】
基本給  20~38万円
地域手当 2万円(固定)
調整手当 1~5万円
合計(定時間給) 25~45万円
+残業代を全額支給
※残業代を含んだ想定月収 28万円~60万円

【モデル年収】
建築施工管理の経験5年、30代…480万円
施工管理の経験10年、2級管工事施工管理技士、40代…610万円
建築施工管理の経験10年、2級建築施工管理技士、40代…610万円
建築施工管理の経験25年、1級建築施工管理技士、50代…680万円
施工管理の経験25年、1級電気工事施工管理技士、50代…680万円
待遇
給与改定年1回
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
交通費全額支給
残業手当100%支給
深夜手当100%支給
地域手当
資格手当(施工管理技士、建築士)
退職金制度
屋内禁煙 ※配属先による
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)
※繁忙状況により、土曜日等法定外休日の出勤可能性があります。
 その場合、残業代として全額を支給するか、代休を取得頂きます。
祝日
夏季・冬季休暇
GW
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇(最大7営業日)
生理休暇
有給休暇
特長
  • ベンチャー企業
  • 中途入社5割以上
  • シニア歓迎
  • 土日祝日休み
  • 離職率5%以下
募集の背景
オリンピック関連工事はほぼ目途がつきましたが、現在の日本ではオリンピック関連工事を優先した結果、着工や竣工が滞留している現場が多数残されており、順次工事が進められている状態です。
コロナウイルス等、多少の不安要素は存在するものの、今後も長く建設業界が発展していくことが見込まれており、弊社の業務拡大も見込まれることから、この度増員募集をさせて頂きました。
応募方法
<STEP1>応募とWEB書類選考
応募画面よりご応募ください。
合格者には5営業日前後でメール、またはお電話でご連絡します。
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<STEP2>面接
〇本社(新宿)にて面接 ※JR新宿駅西口もしくは南口より徒歩8分 
 新宿にお越しいただくことが難しい方は、出張面接やお電話・WEB面接を実施します。
 ※出張面接エリア:首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)
 ※現状を鑑み、WEB面接・電話面接も実施しています。
〇一部土日の面接も可能です。遠慮なくご相談ください。
 ▼
<STEP3>案件提案
〇面接時の情報を元に案件のご提案を行います。
〇ご希望の方全員に、派遣先候補企業への職場見学会を実施します。
 ▼
<STEP4>内定・入社
〇合格者には営業日5日以内にご連絡します。
〇ご入社日はご相談可能です。状況により、内定から1カ月以上先のご入社も可能です。
雇用形態
正社員/派遣社員
【無期雇用派遣の形態について】
・派遣元(雇用元):株式会社ネオコンストラクション
・派遣先(就業先):当該案件のゼネコン
 ※派遣先は状況により変更する場合がございます。
 ※詳細は面接の際に資料を元にご説明します。

【試用期間について】
・入社日より3カ月間 ※条件の変更はありません。

求人会社概要

求人会社名
株式会社ネオコンストラクション
設立
令和元年5月1日
資本金
1億5000万円
従業員数
73名
概要
〇建設技術者の正社員派遣業務
主な職種…施工管理職、設計職、CADオペレーター職

〇経営理念
『技術者ファースト』
建設技術者が正しく評価され、やりたい仕事ができ、尊重され、お互いに語り合える環境を実現します。

〇『当たり前』のことを『当たり前』にできる、そんな会社になりたい。
当社は株式会社ネオキャリアの100%出資子会社として、記念すべき令和元年5月1日に設立されました。
私達の目的は、建設技術者を技術者として『正当に』評価すること、そして技術者の働き方や夢を叶えられる企業になることです。

〇無期雇用派遣について
【メリットとデメリット】
◆派遣のメリット
・残業代が100%支給される
・未経験者や弱経験者、ブランク復帰の方でも参入しやすい
・何かあったときやキャリアプランについて、派遣元に相談ができる
・転勤が少ない、あるいは無い

◆派遣のデメリット
・現場代理人や主任技術者など、現場を代表する職務に就けない(派遣法規定のため)
・現場が代わった際、人間関係の再構築や、システムなどの覚え直しが必要
・大工などの建設作業を行うことができない
・現場人員が充足されたとき、派遣契約が切れる可能性がある
 ※無期雇用派遣のため、雇用契約は途切れません。

【許認可】
労働者派遣事業 :13-313964
有料職業紹介事業:13-ユ-310611
業種
建設

※この求人は転職エージェントを通さずに、企業へ直接エントリーされます。

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