建築設備の研修担当★東京勤務転勤なし、WLBを整え就業可能! ※複数名採用予定

求人会社名:日系大手建築会社

求人ID : NKT80805271

建築設備の研修担当★東京勤務転勤なし、WLBを整え就業可能! ※複数名採用予定

求人会社名:日系大手建築会社

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 設立50年以上

募集要項

仕事内容
新卒(専卒~大学院卒)の入社時4ヶ月研修を中心に、4年目・5年目の技術研修も含め、設備技術者(施工管理・設計)向け研修を実施頂きます。
※マナー研修や同社のオリエンテーション等は担当外です。また現場配属前の新卒向けなので大枠をお伝え頂き、その後現場でOJTにて細部指導を進めていきます。
【職務内容】
■研修資料の作成  
■研修の実施(ベースは研修の教科書を用いて実施)
《例年のスケジュール》
・4月~7月末までは、新入社員研修
・8月以降はフォローアップ研修などの研修が毎月のようにあり「技術面」を担当できる方を求めております。
※例年新卒入社人数:40~60名程
【魅力ポイント】
★施工管理や設計のご経験から、研修担当としてキャリアを積んで頂けます。
【募集背景】
これまでは、現場の優秀社員をローテションで研修担当において進めていたが、専任担当を配置し、より研修精度を高めるため。
【期待する役割:ミッション】
若手の新入社員から技術者の教育でエンジニアを育てる(入社5年目で現場代理ができるレベル)
【組織構成】
技術統括本部配属(現状は現業をやりながら研修のタイミングで担当している30代2名)
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格
※履歴書に写真の添付をお願いいたします。
■建築設備の施工管理と設計の経験をトータル5年以上
※技術経験を活かして、研修担当として育成を進めて頂きますがメインは新卒社員で大枠の技術研修を実施頂きます。
【入社後】1年間は研修サポートをしながら進めて頂き、22年度よりメイン担当として研修の実施や内容のブラッシュアップ、研修計画の計画など進めて頂きます!
~こんな方にオススメ~
★技術浸透したい!
★土日休みにしたい 
★内勤等、現場業務から離れたい
★働き方を落ち着かせたい
勤務地
東京都
勤務時間
08:30~17:30
年収
500万円~650万円
待遇
通勤手当、退職金制度
休日/休暇
完全週休二日(土日)、産休育児休暇制度有
年間休日123日
特長
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 設立50年以上

求人会社概要

求人会社名
日系大手建築会社
設立
1947年
資本金
5億円以上
従業員数
1000人~
概要
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種
建設

※エントリーは求人提供元転職エージェントへの申し込みであり、求人会社への直接エントリーとはなりません

※「気になる」を押すと、あなたがこの求人に興味を持っていることを転職エージェントに通知することができます

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