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<50代・60代も歓迎の優良求人>★電気設備設計★建設コンサルタント★年収500万円~1000万円

求人会社名:社名非公開

<50代・60代も歓迎の優良求人>★電気設備設計★建設コンサルタント★年収500万円~1000万円

求人会社名:社名非公開

  • 中途入社5割以上
  • 第2新卒可
  • シニア歓迎
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • U・I ターン歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度
  • 年齢不問
  • 一級電気工事施工管理技士
  • 二級電気工事施工管理技士
  • 一級管工事施工管理技士
  • 二級管工事施工管理技士

募集要項

仕事内容
(1)道路・河川・下水・ダムなどの土木工事の施工管理、または設計を担当します。
(2)国交省、水資源機構から発注される積算業務担当をします。
(3)国交省が発注する設計等に関する資料作成および発注機関等への協議・申請・現地調査等の資料作成業務です。
※遠方での大規模な現場(ダム建設など)を担当して頂く場合は、任期を3~5年と定めてローテーション制で担当します。
※現在オリンピックへ向け市内道路上の標識調査業務が急募です。
【▼発注者支援業務とは・・・?】
土木関連の工事は、国や県といった自治体が主体となって行います。
実際の工事は請負業者の仕事ですが、工事の発注者は国土交通省や地方自治体です。
当社が行う発注者支援業務とは、公共事業における発注者側の業務をサポートし、
工事の計画段階から完成までをよりスムーズに遂行するための各種技術支援を行うこと。
橋梁点検や積算業務、工事業者向け発注資料や周辺住民向け説明資料の作成、現場の工事監督支援等、多岐にわたるものです。
【★施工管理の経験が活かせます!】
施工管理経験をお持ちなら、大変貴重なスキルとして官公庁の方々から大歓迎されます。
官公庁の担当者さん達が課題に感じている点は「現場での経験不足」です。
そんな時、現場経験豊富な当社の建設コンサルタントがアドバイスをしたり資料作成の代行をすることで、
より分かりやすく使いやすい資料や図面が出来上がるのです。
この仕事は、発注者側の業務をサポートすることで、結果的に現場の管理者や職人さんの業務にも貢献することになるのです。
◆◇当社の魅力◇◆(2017年4月)
(01)入社3年以内の離職率0%!!
日々のコミュニケーションで心もバックアップ
(02)産休・育休後の復帰率100%!!
取得者も増加傾向で、女性にとっても働きやすい環境へ
(03)平均時間外勤務27.7時間(1か月平均)
平均残業時間は月平均30時間以内。
長時間残業で知られる建設コンサルタント業界の中では少なく、繁忙期以外の時期は定時で帰宅することも。
(04)奨学金補助制度理容室100%!!
奨学金の返済を抱えている社員の中で、月額20,000円の補助制度を利用している人は、ほぼ全員!
応募資格
<年齢不問!>
【必須】
■学歴:高卒以上
■普通自動車運転免許
■当該業務の経験者
 電気設備における設計・積算経験者
勤務地
沖縄県、 福井県、 愛知県、 静岡県、 岐阜県、 三重県、 大阪府、 京都府、 兵庫県、 奈良県、 滋賀県、 和歌山県、 広島県、 鳥取県、 島根県、 岡山県、 山口県、 徳島県、 香川県、 愛媛県、 高知県、 福岡県、 佐賀県、 長崎県、 熊本県、 大分県、 宮崎県、 鹿児島県

全国
※Uターン、Iターン希望者歓迎
勤務時間
求人ご案内時にご紹介します。
年収
500万円~1000万円
●月給/237,000~442,000円
【内訳】
 基本給:190,000~220,000円
 その他各種手当
●年収/500~1000万円(実績などに応じて応相談)
※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき個別に決定します。
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします!
※試用期間:3ヶ月(条件同一)
【賞与】
あり/年2回(7月・12月)
特別賞与/業績により支給(昨年度実績は年1回)
【昇給】
あり/年1回(4月)
待遇
【諸手当】
■持家手当:22,000円
■家族手当:配偶者10,000円・子供20,000円/1人
■資格手当:1,000~60,000円
■時間外手当:全額支給
■通勤手当:実費(最高100,000円)
■単身赴任手当:月額50,000円
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■育児休業
■介護休業
■従業員貸付金制度
■財形貯蓄制度
■住宅制度:(1)借上社宅(家賃の50%を会社が負担)
      (2)持家住宅(月額上限22,000円支給)
■災害補償制度
■社員持株会
■ティーネット共済会(慶弔見舞金、貸付金、ベネフィット・ワン加盟)
年齢
26歳~55歳まで
制限理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
休日/休暇
★年間休日121日★
〇完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
〇年末年始
〇夏季休暇
〇年次有給
〇各種特別休暇
残業や休日出勤が少ないのも魅力。
ゆとりある環境の中で、自分の時間・家族との時間も大切にできます。
【勤務時間】
9:00~17:30(現場は8:30~17:15)
※プロジェクトにより異なる
※実働8時間
特長
  • 中途入社5割以上
  • 第2新卒可
  • シニア歓迎
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • U・I ターン歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度
  • 年齢不問
  • 一級電気工事施工管理技士
  • 二級電気工事施工管理技士
  • 一級管工事施工管理技士
  • 二級管工事施工管理技士

求人会社概要

求人会社名
会社名非公開
設立
1990年5月2日
資本金
20,000千円
概要
【建設系(建築・土木)コンサルティング事業】
全国の道路やダム、河川といった社会インフラの土木建設事業において、
事業のスムーズな進捗と完了を支援している建設コンサルタント企業です。
1976年に香川県高松市で創業以来、着実な成長を続け、おかげさまで業界内での知名度は抜群です。
その実績と売上は、同業界の中でも国内トップクラスを誇ります。
主な取引先は、国土交通省はじめとする官公庁や地方自治体など。
社員の9割以上は土木施工管理技士などの有資格者で、
文字通り土木建設のスペシャリスト集団として、
規模・売上ともにこの分野のリーディングカンパニーの地位を築いています。
業種
建設

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建設・環境・情報のコンサルティングに於いて、幅広い活動の中に実績をもって、様々な現場を経験することで、たくさん知識をチャレンジができます。


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