【改修・リフォーム工事の施工管理】最高の品質と最良のサービスで、お客様の感動を◎充実した福利厚生

求人会社名:社名非公開

求人ID : 2020mr0312002

【改修・リフォーム工事の施工管理】最高の品質と最良のサービスで、お客様の感動を◎充実した福利厚生

求人会社名:社名非公開

  • 上場企業
  • 設立50年以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度
  • 学歴不問
  • 一級建築士
  • 一級建築施工管理技士

募集要項

仕事内容
土木・建築事業を展開する当社の施工管理として、商業ビル、病院、ホテル、マンションなどの
リニューアルまたは、耐震補強工事のプランニングから見積り、契約、施工管理、アフターサービスまでの
一貫業務に従事いただきます。

■職務の詳細:
営業担当と共に現場でのリフォーム打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの
各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務をお任せいたします。
また、施工管理において幅広い商材を担当いただきます。
住宅・マンション(民間建築/公共事業)を物件の大小を問わず全てお任せいたします。

■施工実績:
千里阪急ホテル サンラウンジ改修工事/阪急交通社南港ビル改修工事/マンション大規模修繕工事/
大阪モノレール 千里中央駅トイレ改装工事/千里阪急ホテル改装工事/老人ホームコンバージョン工事/
第一ホテル東京宴会場新設

■組織構成:
東京本店の建築事業本部の中にリフォーム部があり、現在8名のメンバーで構成されております。

■就業環境:
・自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。
従業員同士の顔が見えるアットホームな空間だからこそ、未来を支える技術者へと思い切り成長することができます。

・技術者を支える環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、
充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、
社員の福利厚生を大事にしております。

・人事制度…学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、
職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格/昇給が決定されます。

■特徴:
道路や鉄道、トンネルなどをつくる「土木事業」、住宅や施設、工場などをつくる「建築事業」を2本柱として、
さらには、大規模修繕や維持・メンテナンスで今後成長が見込まれる「リニューアル事業」や、
ゼネコンには珍しい「砕石事業」も展開。社会を支える多種多様なモノづくりを行っております。
これまでにつくった構造物のなかには、100年以上を経過した今なお現役で地域交通を支えているものもあり、奈良県吉野郡にある鉄道橋「薬水拱橋」は、「土木遺産」に認定されております。
応募資格
【必須条件】
《学歴不問》
・リフォーム、リニューアル工事の経験者
・普通自動車免許所有者
・一級建築士、一級施工管理技士などの資格保持者

【歓迎条件】
・設備関係のリフォーム・リニューアル工事の経験者
・耐震補強工事・改装工事・改修工事経験者
勤務地
大阪府、 東京都、 神奈川県、 千葉県、 埼玉県、 茨城県、 栃木県、 群馬県、 山梨県、 三重県、 京都府、 兵庫県、 奈良県、 滋賀県、 和歌山県

1-本社(大阪府大阪市中央区)
2-近畿地方の作業所(大阪を中心とした近畿地方の作業所)
3-東京本店(東京都中央区日本橋)
4-関東地方の作業所(東京を中心とした関東地方の作業所)

転勤有無:有り
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
※毎週水曜日はノー残業デー
年収
350万円~700万円
350万円 ~ 700万円
※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、規程により決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■業績により決算賞与あり(2017年度実績:8.5ヵ月分)
■モデル年収:30歳/400万(月40時間を想定した残業代を含む)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子1人につき1万円
住居手当:会社規定による
寮社宅:独身寮、借上社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上対象※当社規程による/再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助>
■OJT研修、新入社員研修、スタッフ研修、リーダー研修、マネージャー研修
■技能資格取得一時金制度(80資格以上):習得一時金(最高50万円)を支給

<その他>
■財形貯蓄・融資制度
■社員持株会
■ベネフィット・ワン加入(外部委託福利厚生サービス)
■介護休業制度
■育児休業制度(こどもが2歳に達するまで育児休業取得可)
■介護・育児短時間勤務制度
■半日有給休暇制度(有給休暇が半日単位で取得可)
■単身赴任手当
■帰宅手当(単身赴任者対象/月2回の帰宅費用を会社負担)
■報奨金
■健康診断
■満40歳時・満50歳時の人間ドッグ
■インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続記念品贈呈
年齢
~59歳まで
制限理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
休日/休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇、裁判員休暇、こどもの看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇(勤続10年毎に特別休暇2日~3日を付与)
特長
  • 上場企業
  • 設立50年以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度
  • 学歴不問
  • 一級建築士
  • 一級建築施工管理技士
勤務地参考
<想定勤務地>
三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県
選考プロセス
エントリー後、求人担当エージェントより求人情報の説明をTELさせて頂きます。
内容を確認の上、選考の希望や他求人の選考を望まれた際には『履歴書・職務経歴書』データをご返信くださいませ。
選考サポートの中で対面でご挨拶や対策面談を当社エージェントと機会をいただくことも御座います。

求人会社概要

求人会社名
会社名非公開
設立
昭和9年2月3日
資本金
16億4,000万円
従業員数
350名
概要
1899年の創業以来120年にわたり、技術力を礎に建設業を営んでいる東証二部上場の中堅ゼネコン企業です。
1990年には阪急電鉄が経営に参画。以降、同グループにおける数々の建設プロジェクトに携わっておられます。
2007年3月に長谷工コーポレーション社と業務提携をしており、経営の安定化を図るとともに、
技術と実績を積み上げております。
そして2016年5月に旭化成及び旭化成ホームズの業務提携を行っております。

■事業内容
1)土木建築その他附帯工事及び浄化槽工事の請負並びに工事の調査、測量、設計、監理
2)砕石、石材並びにその他の地下資源の採取、売買
3)公害防止施設並びに機器の製造 他
業種
建設 土木

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コンサルタントから

創業120年、東証二部上場の中堅ゼネコンです。
福利厚生を大事にする企業での安定性があります。


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株式会社RSG(本社)
株式会社RSG

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