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【設備施工管理】◎三機工業100%出資の安定基盤!<年間休日120日/東証一部企業グループならではの充実待遇>

求人会社名:三機テクノサポート株式会社

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募集要項

仕事内容
各種建設現場における、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せします。
◎具体的には・・・
同社の工事はリニューアル工事が中心となります。
顧客の現状を的確に把握し、ニーズを十分汲み取った計画を立てます。
リニューアル工事のため、安全・快適を保った居住者優先の施工管理を行い、
将来の方向性と対策をきめ細かく提案します。
案件は、オフィスビル、病院、工場、複合施設、マンションなどで、空調・衛生設備の改修工事、電気設備における工事など多岐に渡ります。
工期は1~3か月程度のものが中心です。
親会社である三機工業株式会社(東証一部)が管理している案件のメンテナンス等が50%程度、その他は同社独自のお客様です。
設立35年間で蓄積された、多くの施工実績により培われた豊富な経験と技術は、多数のお客様から高い評価と信頼をいただいており、
リピートでお声がけいただくことも多くあります。
★特徴・魅力★
近年では、単なる劣化による更新のみならず、地球環境負荷低減を目指した、より省エネルギーなシステムへのニーズが高まっています。
同社は、リニューアル工事やメンテナンスだけに留まらず、省エネ・CO2削減のための事業も展開していることから、このような引き合いも多くなっています。
応募資格
【必須】
■高卒以上
■管工事施工管理技士2級をお持ちの方
■設備施工管理業務3年以上の実務経験がある方
■管工事施工管理技士(1級)、管工事施工管理技士(2級)
50代歓迎
勤務地
鹿児島県、 福岡県、 佐賀県、 長崎県、 熊本県、 大分県、 宮崎県

九州エリアのプロジェクト現場
勤務時間
【勤務時間】
8:50~17:30(所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働:あり
※現場の都合によって就業時間が異なる場合があります
年収
400万円~700万円
月給/200,000円~
※経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします!
※試用期間:6か月
■モデル年収
30歳/440万円
35歳/490万円
40歳/560万円
※構成:月給+賞与+残業代(40時間程度)
【賞与】
年2回( 6月、12月)
【昇給】
年1回 (4月)
【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・住居手当/2~3万円(社内規定による)
・残業手当
待遇
試用期間中は契約社員、試用期間後は正社員での雇用となります。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・寮社宅(社内規定による)
・退職金制度(確定拠出年金制度あり)
※定年:60歳
・全国提携施設あり
・公的資格取得補助制度(勉強会、模擬試験、資格補助金など)
年齢
22歳~59歳まで
制限理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
休日/休暇
◎年間休日120日!
週休2日制、国民祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、その他特別休暇
※現場の都合によって休日が変更となる場合があります。
※年間有給休暇:10~20日
特長
  • 上場企業
  • 中途入社5割以上
  • シニア歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度
  • 一級建築士
  • 二級建築士
  • 一級電気工事施工管理技士
  • 二級電気工事施工管理技士
  • 一級管工事施工管理技士
  • 二級管工事施工管理技士
省エネルギーを進め、建物の“価値”を向上
建物価値を育むという視点から三機テクノサポートは、ただ老朽化対策として最新設備のリプレースを請負うのではなく、その建物の役割と利用者ニーズ、さらには社会的な価値観の変化をトータルで見据えてプランを作成。電力使用量の抑制やCO2排出量の削減なども重視して、その建物の将来に最適な設備・システムをご提案します。また、新築建物の設備についても、自然・新エネルギーや高性能機器の採用などにより、省エネルギーと合理的利用を可能にしています
求人提供元
転職エージェント
株式会社RSG(本社)
株式会社RSG

求人会社概要

求人会社名
三機テクノサポート株式会社
設立
2008年4月1日
資本金
1億円
概要
<東証一部上場>
直近5年で売上約150%成長!
(1)空調・給排水衛生・電気情報通信設備の設計・施工
(2)同設備の運転管理・保守・メンテナンス
(3)省エネルギー診断・コンサルティング
★ビジョン
「4つの満足により社会に貢献」
事業活動にかかわる様々なステークホルダーのうち、同社では特に顧客、取引先、社員、自社の4つを重視しています。
お客様である顧客を重視するのは第一でありますが、同様に取引先、社員、企業を前面に出すのは特徴的なことかもしれません。
会社が存立し事業をおこなうことで、お客様をはじめとして活動している社員、会社の業績、取引先にとって幸福であることを理念としています。
ともすれば建設業の重層構造において、上から下へと優位性が行使されて幸福感が失われることがありますが、
この構造を脱して、同社も取引先もともに幸福感を味わっていくことを指向しています。
業種
建設 設備・プラント

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コンサルタントからのメッセージ

東証一部企業グループに安定があり、ワンストップサービスの提供をお持ちしており、各設備の新設時点から維持管理までの多様なお客さまニーズに的確に対応し、専門的な各技術領域にわたって組織横断的に対応できる総合力をさらに強化していきます。

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