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【建築施工管理】完全週休2日(土日祝)/年間休日125日/昇給・賞与/充実待遇・福利厚生<創業100年を超える安定経営>

求人会社名:村本建設株式会社

【建築施工管理】完全週休2日(土日祝)/年間休日125日/昇給・賞与/充実待遇・福利厚生<創業100年を超える安定経営>

求人会社名:村本建設株式会社

  • 設立50年以上
  • 中途入社5割以上
  • 女性も活躍中
  • 海外勤務あり
  • 第2新卒可
  • シニア歓迎
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度
  • 離職率5%以下
  • 学歴不問
  • 一級建築士
  • 二級建築士

募集要項

仕事内容
【構造設計】
マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの構造計算、図面作成をご担当いただきます。
■具体的な仕事の流れ:
(1)打合せ:顧客と、構造設計に必要な建築物の条件等を打合せ
(2)構造計算:構造計算・解析を実施。構造を決定し、計算書を作成
(3)図面作成:計算書で決定した構造をCADで図面作成
(4)数量積算:設計したものを全て積算
【意匠設計】
マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの設計責任者として調査から計画、積算、施工監理そして完成までプロジェクト全体をご担当いただきます。具体的な仕事の流れは下記になります。
・顧客、設計事務所、施工担当者との打ち合わせ
・基本計画・実施設計図書の作成
・設備工事の監理
応募資格
■学歴不問
■設計(意匠・構造)経験をお持ちの方(経験年数不問)
【歓迎する資格】
・1級建築士
・2級建築士
勤務地
兵庫県

神戸営業所(神戸市中央区)
勤務時間
【勤務時間】
8:00~17:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
年収
600万円~1000万円
◎月給35万円~50万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、支給額を決定
※当社が紹介先企業へ年収・待遇などをしっかり交渉いたします!
<年収例>
・600万円(月給35万円+各種手当含む+賞与)/30歳
・650万円(月給38万円+各種手当含む+賞与)/35歳
・700万円(月給42万円+各種手当含む+賞与)/40歳
【昇給】
年2回(7月、12月)
【賞与】
年1回(8月)
待遇
【福利厚生・待遇】
交通費支給(月5万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当、家族手当、役職手当、職能手当
住宅手当(単身者:家賃の80%を会社が負担、既婚者:家賃の60%を会社が負担)
地域手当、別居手当、現場手当、夜勤手当、資格手当、超過勤務手当、
退職金制度、財形貯蓄制度、融資制度、社員持株会、互助会、保養所
年齢
22歳~50歳まで
制限理由
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
休日/休暇
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
特長
  • 設立50年以上
  • 中途入社5割以上
  • 女性も活躍中
  • 海外勤務あり
  • 第2新卒可
  • シニア歓迎
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度
  • 離職率5%以下
  • 学歴不問
  • 一級建築士
  • 二級建築士

求人会社概要

求人会社名
村本建設株式会社
設立
1956年
資本金
5億円
概要
当社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業100年を超え、大きく成長してきました。
1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないことを推進しています。
その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
組織スタイルの一つに「フロントバック」という組織体制があります。
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、
そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
このように組織したうえで当社は受注した一つの工事に関して、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組み、一丸となって取り組んでいます。
業種
建設 住宅

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求人提供元転職エージェント

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