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直接採用企業 施工管理 ◆三井グループの安定した経営基盤 ◆新築からリニューアルまで幅広い案件 ◆中途入社のハンディなし

求人会社名:新日本空調株式会社

施工管理 ◆三井グループの安定した経営基盤 ◆新築からリニューアルまで幅広い案件 ◆中途入社のハンディなし

求人会社名:新日本空調株式会社

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 設立50年以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度

新日本空調(SNK)は設立50周年。
中途入社のハンデがない環境で
施工管理として活躍できるチャンスです!

当社では、さまざまな建物の空調設備の施工管理を担う人材を求めています。
施工管理はQCDS(クオリティ、コスト、デリバリー、セーフティ)管理を行い、
現場の潤滑油とも言える重要なポジションです。

新築工事のみならず、リニューアルの専門部署を業界の中でいち早く立ち上げ、
メンテナンス&リニューアルサービスにも取り組んでいます。
中途入社だからといったハンディはありません。
意欲と実績に応じて、早い段階から責任ある役割と立場をお任せします。

◆人が集まる空間(一般施設空調)
新築のオフィスビルや病院など、一般施設向けの空調エンジニアリング。
近年はシンガポールにあるマリーナ・ベイ・サンズのホテル棟、
日本橋三越、東京ミッドタウン日比谷といった大規模工事を担当しました。

◆ものに優しい空間(産業施設空調)
工場など、厳しい条件が要求される分野で快適な環境を提供します。
当社は高い清浄度が求められる産業施設に、豊富な実績を有しています。

◆エネルギー関連施設
地域冷暖房システムや地熱を利用したコージェネレーションシステム、
原子力発電所の空調整備などを手がけています。

募集要項

仕事内容
879 空調だけでなく給排水衛生設備や電気工事なども。大手しか携わることができない大規模工事を担当できます。
【具体的な業務内容】
工程・安全・品質・予算の管理、施工図、工程表の作成協力会社の選定、資材の手配を行う施工管理業務や空調・熱源設備の省エネルギーに貢献する電気・自動制御の設計など

【案件】
オフィス、商業施設、医療施設、ホテル、文化施設といった一般的な建物から、クリーンルームやデータセンター、食品、医薬品の製造工場といった産業施設や改修工事を行うリニューアル事業、さらには地域冷暖房、原子力発電所などのエネルギー関連施設など、幅広い案件があります。

【特徴】
東証一部上場企業!(三井グループ)安定した経営基盤で、働きやすい環境です。
集合研修、段階別の研修といった研修体制をしっかり整備しており、若手の定着率も向上しています。
意欲と実績に応じて、早い段階から責任ある役割と立場をお任せします。
中途社員も役員・管理職等で多く活躍し、ハンディなく上を目指すことが可能です。
働き方改革では、現場の負荷低減を図るため、省力化、工数削減に取り組んでいます!
応募資格
学歴:不問
詳細事項:【応募資格:正社員】
◆実務経験3年以上の方
◆下記いずれかの資格をお持ちの方で空調設備の施工管理経験をお持ちの方
 ・1級管工事施工管理技士 
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・エネルギー管理士
 ・1級計装士

【応募資格:契約社員】
◆実務経験3年以上の方
◆下記いずれかの資格をお持ちの方で空調設備の施工管理経験をお持ちの方
 ・2級管工事施工管理技士 
 ・空気調和・衛生工学会設備士(空調・衛生)
※入社後の1級管工事施工管理技士等の資格取得も可能。正社員登用もあります。
勤務地
東京都

本社:
東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル
勤務時間
9:00~17:30 ※ただし、現場により異なります。
年収
経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。

【モデル年収例(2年目以降の正社員)】
 ・30歳 平均年収660万~(賞与直近実績:7.5カ月/年)
 ・40歳 平均年収850万~(賞与直近実績:7.5カ月/年)

【モデル年収例(契約社員)】
 ・目安年収 450万~600万円

・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(6月、12月)※正社員のみ
待遇
各社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
企業年金基金
退職金制度
持株会制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
なる早デー(週に1度、早く帰れる日を設定)
クラブ活動
選択型福利厚生制度(旅行、スポーツクラブ等)
通勤手当
住宅手当
扶養手当
別居手当
超過勤務手当
短期工事転勤手当
放射線入域手当 ほか
※工事転勤に伴う宿舎の費用については、会社にて負担します(当社規定による)。
休日/休暇
週休2日制(土日)、祝日 ※ただし、現場により異なります。 
夏期休暇
年末年始休暇
創立記念日
有給休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇 など

【年間休日127日(2018年度)】

2019年4月より、有給休暇の計画付与制度「SNK Take Five」をスタート。
連続5日間の有給休暇取得を奨励しています。
特長
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 設立50年以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 住宅補助制度
応募方法
下記の「この求人に応募」からお願いします。

【選考プロセス】
▼書類選考
▼適性検査
▼1次面接
▼役員面接
▼内定
雇用形態
正社員/契約社員

求人会社概要

求人会社名
新日本空調株式会社
設立
1969年10月1日
資本金
51億5860万円
従業員数
単体:1086人 連結:1588人(2019年3月31日現在)
概要
新日本空調は、独自のエンジニアリングシステムで、空気・水・熱の基本要素はもちろん、発電や電気設備まで、空調に関する全ての要素をコントロール。

オフィス、店舗、病院、ホテル等の暮らしに身近な環境づくりから、クリーンルーム、恒温室、原子力施設等の産業空間の創造、地域冷暖房によるエネルギー供給まで、空調を核とした創造エンジニアリングを展開して参ります。
業種
設備・プラント

※この求人は転職エージェントを通さずに、企業へ直接エントリーされます。

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